Alternerende BeroepsOpleiding

Een 1-jarige opleiding (september- tot einde juni), deels op school (2/5), deels in het bedrijf (3/5), die dienst doet als wachttijd voor de schoolverlaters.

BeroepsGerichte Vorming (BGV): in functie van werkervaring
Algemene en Sociale vorming (ASV): in functie van werkervaring

 

• Opdoen van werkervaring over een lange periode.
• Realiseren van een effectieve tewerkstelling op de reguliere arbeidsmarkt na de stageperiode .
• Training van arbeidsattitudes: werktempo, doorzettingsvermogen, stiptheid, bedrijfscultuur, enz...
• De bedrijfswereld leren kennen.
• KORTOM: De tewerkstellingskansen van jongeren uit het buitengewoon beroepsonderwijs op de arbeidsmarkt verhogen.

De cursist (M/V) volgt 2 dagen per week les op school en doet werkervaring op in een bedrijf of dienst gedurende 3 dagen, onder toezicht van een begeleider en een mentor.
De werkervaring is onbezoldigd.

De cursist...

• wordt voorgedragen door de klassenraad,
• kiest voor een begeleide overgang van school naar werk,
• is jonger dan 21 jaar voor de aanvang van het ABO-jaar.
• is ingeschreven als werkzoekende bij de V.D.A.B.

De cursist...

• is administratief een regelmatige leerling.
• blijft gedekt door de schoolverzekering.
• behoudt zijn kinderbijslag en zijn/haar studietoelagen, indien hij/zij daar reeds recht op heeft.
• heeft een gelijkstelling met wachttijd.
• heeft na de wachttijd recht op werkloosheidsuitkering.

• Organiseert de beroepsopleiding en stage op het niveau van de cursist.
• Coördineert de opleiding.
• Stelt het begeleidingsteam samen.
• Vormt de brug tussen: Cursist - bedrijf - ouders - diensten (V.D.A.B.-RVA-VF…)

• Biedt 1 jaar werkervaring, met reële definitieve tewerkstellingskansen, aan.
• Zorgt voor welomschreven taken.
• Stelt een mentor aan.
• Zorgt voor regelmatig overleg tussen: school, cursist en bedrijf